Sgk Geçici İş Görememezlik Başvuru Dilekçesi
Geçici iş göremezlik ödeneği (halk arasında bilinen adıyla istirahat parası veya rapor parası), sigortalı çalışanların hastalık, iş kazası, meslek hastalığı veya analık gibi nedenlerle çalışamadıkları süreler için Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından ödenen bir sosyal güvenlik desteğidir.
Normal şartlarda, hastaneden alınan raporlar sistem üzerinden otomatik olarak SGK’ya ve işverene düşer; işverenin raporu onaylamasıyla ödeme süreci başlar. Ancak sistemde yaşanan teknik aksaklıklar, raporun sisteme yansımaması veya işverenin bildirim yapmaması gibi durumlarda, sigortalının bizzat SGK birimine dilekçe ile başvurması gerekebilir.
Notlar
-
Şahsi Bildirim: Dilekçenizi ikamet ettiğiniz veya işyerinizin bağlı olduğu Sosyal Güvenlik Merkezi’ne elden veya iadeli taahhütlü posta yoluyla iletebilirsiniz.
-
E-Devlet Kontrolü: Dilekçe vermeden önce e-Devlet üzerinden “Sosyal Güvenlik Kurumu / Şahıs Ödemeleri Sorgulama” sekmesini kontrol etmeniz faydalı olacaktır; ödemeniz halihazırda onaylanmış olabilir.
-
Banka Hesabı Tanımlama: Ödemenizin hızlıca yapılabilmesi için e-Devlet üzerinden “Şahıs Ödemeleri Banka Hesabı Tanımlama” hizmetini kullanarak kendinize ait bir IBAN numarasını sisteme kaydetmeniz önerilir.
-
Süre Sınırı: Geçici iş göremezlik ödeneğinde zamanaşımı süresi 5 yıldır. Bu süre içerisinde talep edilmeyen ödemeler kuruma irat kaydedilir.
Aşağıda, bu süreci başlatmak için kullanabileceğiniz profesyonel bir dilekçe örneği yer almaktadır.
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI [İl/İlçe] Sosyal Güvenlik Merkezi’ne
KONU: Geçici İş Görememezlik Ödeneği Talebi Hakkında.
MÜŞTERİ/SİGORTALI BİLGİLERİ: Adı Soyadı : [Adınız Soyadınız] T.C. Kimlik No : [T.C. Kimlik Numaranız] Sicil No : [Varsa SGK Sicil No] Telefon No : [Telefon Numaranız] Adres : [Açık Adresiniz]
AÇIKLAMALAR :
1. Kurumunuzun [Hastalık/İş Kazası/Analık] sigorta kolu kapsamında [İşyeri Unvanı] unvanlı işyerinde sigortalı olarak çalışmaktayım.
2. [Başlangıç Tarihi] – [Bitiş Tarihi] tarihleri arasında, [Hastane Adı] tarafından düzenlenen [Rapor Numarası/Protokol No] sayılı sağlık raporu ile tarafıma istirahat verilmiştir.
3. Söz konusu istirahat süresince çalışamadığım günler için 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında hak ettiğim **”Geçici İş Görememezlik Ödeneği”**nin tarafıma ödenmesini talep etmekteyim.
4. Gerekli incelemelerin yapılarak, hak kazandığım ödemenin tanımlı banka hesabıma veya PTT şubelerine aktarılması hususunda gereğinin yapılmasını arz ederim.
EKLER :
-
Sağlık Raporu Fotokopisi (Aslı Gibidir Onaylı veya E-Nabız Çıktısı)
-
Kimlik Fotokopisi
-
İş Kazası ise (Varsa) İş Kazası Tutanağı
Saygılarımla,
Tarih : [Günün Tarihi] Ad Soyad : [Adınız Soyadınız] İmza : —
