SGK İDARİ PARA CEZASINA İTİRAZ DİLEKÇESİ

Kılavuz ve Örnek Dilekçe

GENEL BİLGİ VE AÇIKLAMA

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında işverenlere ve sigortalılara çeşitli idari para cezaları uygulayabilmektedir. Bu cezalar; işe giriş bildirgelerinin süresinde verilmemesi, aylık prim ve hizmet belgelerinin geç teslimi, denetim engellemesi gibi yükümlülüklerin yerine getirilmemesi durumlarında ortaya çıkmaktadır.

Hukuki Dayanak: 5510 sayılı Kanun’un 102. maddesi uyarınca uygulanan idari para cezalarına karşı, cezanın tebliğinden itibaren 15 gün içinde Sosyal Güvenlik Kurumu’na itiraz başvurusunda bulunulabilir. İtiraz; yazılı dilekçe ile tebligat yapılan SGK İl Müdürlüğü veya Sosyal Güvenlik Merkezi’ne iletilir.

Önemli Uyarı: İtiraz süresi, ceza tebligatının yapıldığı tarihi izleyen günden itibaren başlamaktadır. Süre aşımı halinde idari itiraz yolu kapanmakta; ancak idari yargı yolu (iptal davası) açık kalmaya devam etmektedir. Dilekçenin iadeli taahhütlü posta ile gönderilmesi ya da kuruma elden teslim edilerek imzalı alındı belgesi alınması tavsiye edilmektedir.

Aşağıda yer alan örnek dilekçe, genel kullanım için hazırlanmış olup ilgili bilgilerin kendi durumunuza göre güncellenmesi gerekmektedir. Gerektiğinde bir hukuk danışmanından veya SGK’dan destek alınması önerilmektedir.

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU

………………… SOSYAL GÜVENLİK İL MÜDÜRLÜĞÜ’NE

İTİRAZ EDEN                       : [Ad Soyad / Unvan]

T.C. KİMLİK NO                   : [T.C. Kimlik No / Vergi No]

ADRESİ                                 : [Tam Adres]

TELEFon                               : [Telefon Numarası]

E-POSTA                               : [E-Posta Adresi]

CEZA TEBLİĞ TARİHİ        : [Tebliğ Tarihi]

CEZA TUTARI                      : [Ceza Miktarı – TL]

CEZA KONUSU                     : [Cezanın Dayandığı Kanun Maddesi ve Konu]

İTİRAZ KONUSU                  : Tarafıma tebliğ edilen idari para cezasına itirazımdan ibarettir.

AÇIKLAMALAR

1. Kurumunuzca tarafıma/şirketimize, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun [ilgili maddeyi yazınız] maddesi uyarınca [ceza konusunu yazınız] gerekçesiyle toplam [ceza miktarı] TL tutarında idari para cezası uygulanmış olup söz konusu ceza [tebliğ tarihi] tarihinde tarafıma tebliğ edilmiştir.
2. Söz konusu ceza, aşağıda açıklanan nedenlerle hukuka aykırı olup iptali gerekmektedir:
3. a) [İtiraz gerekçenizi buraya yazınız. Örneğin: Sigortalı personelin işe başlama bildirgesi, yasal süre içinde … tarihinde Kurumunuza elektronik ortamda iletilmiş olup sistemde kayıtlıdır. Uygulanan ceza hukuka aykırıdır.]
4. b) [İkinci gerekçenizi buraya yazınız. Örneğin: Geç bildirime yol açan durum, mücbir sebep niteliğinde olup tarafımızın kusuruna dayanmamaktadır. Nitekim ilgili döneme ait [belge adı] belgeleri ekte sunulmaktadır.]
5. c) [Üçüncü gerekçenizi buraya yazınız. Örneğin: Ceza bildiriminde atıfta bulunulan dönemde tarafımız, ilgili yükümlülüğü eksiksiz ve zamanında yerine getirmiş; kurumunuza yapılan başvurular bu durumu teyit etmektedir.]
6. Belirtilen nedenlerle uygulanan idari para cezasının hukuki dayanaktan yoksun olduğu anlaşılmakta olup itirazımızın değerlendirilerek cezanın iptaline karar verilmesi talep olunmaktadır.
7. İtirazımızın reddedilmesi hâlinde, söz konusu idari para cezasının iptali talebiyle idare mahkemesinde iptal davası açma hakkımızı saklı tutmaktayız.

HUKUKİ DAYANAK

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu (md. 102), 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu ve ilgili mevzuat hükümleri.

DELİLLER

1. İdari para cezası tebliğ yazısı ve eki belgeler,
2. [Varsa işe giriş bildirgesi / aylık prim belgesi / ödeme makbuzu gibi belgeler],
3. [Varsa ilgili yazışmalar, e-bildirge sistem çıktıları, noter onaylı belgeler],
4. Her türlü yasal delil.

SONUÇ VE TALEP

Yukarıda arz ve izah ettiğim nedenler ile dosya kapsamındaki deliller birlikte değerlendirildiğinde, Kurumunuzca tarafıma/şirketimize uygulanan [ceza miktarı] TL tutarındaki idari para cezasının hukuka aykırı olduğu açıkça anlaşılmaktadır. Bu itibarla; söz konusu idari para cezasının İPTALİNE karar verilmesini saygılarımla arz ve talep ederim.

…… / …… / 20……

İtiraz Eden

[Ad Soyad / Kaşe – İmza]

EKLER:

1. İdari para cezası tebliğ yazısı örneği
2. [İlgili belge adı ve açıklaması]
3. [Varsa diğer destekleyici belgeler]