Güven – Kurumsallık – tecrübe
İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
İş ve sosyal güvenlik hukuku, çalışanlar ile işverenler arasındaki ilişkileri ve kişilerin sosyal güvenlikten doğan haklarını düzenleyen hukuk dalıdır. İş hukuku; çalışma şartlarını, ücret, izin, iş sağlığı ve güvenliği, iş sözleşmesi, kıdem ve ihbar gibi konuları kapsarken; sosyal güvenlik hukuku ise emeklilik, sağlık sigortası, iş kazası, meslek hastalığı, malullük ve ölüm sigortası gibi alanları düzenler. Bu yönüyle hem çalışma hayatını hem de bireylerin sosyal risklere karşı korunmasını güvence altına alır.
Bu hukuk dalının temel amacı, çalışanları korumak, iş barışını sağlamak ve sosyal devlet ilkesini hayata geçirmektir. Bu nedenle işçinin korunması ilkesi, eşit davranma ilkesi, işçi lehine yorum ilkesi, sözleşme özgürlüğünün sınırlandırılması ilkesi, sosyal güvenlik hakkı ilkesi ve sosyal dayanışma ilkesi büyük önem taşır. Özellikle işçinin ekonomik olarak daha zayıf taraf olması nedeniyle, hukuk düzeni işçiyi koruyucu kurallar getirir.
İş ve sosyal güvenlik hukuku günlük hayatta işe giriş, işten çıkarılma, ücret alacakları, fazla mesai, yıllık izin, kıdem tazminatı, işe iade, iş kazası, SGK primleri ve emeklilik işlemleri gibi birçok konuda karşımıza çıkar. Bu yönüyle hem çalışanların haklarını güvence altına alır hem de işveren ile çalışan arasındaki ilişkinin düzenli ve adil şekilde yürütülmesini sağlar.
Per Legal Hukuk Bürosu olarak işçi ile işveren ilişkisinden doğan tüm uyuşmazlıkların çözümünde doğru ve güvenilir hukuk danışmanlık ve avukatlık hizmeti sunulmaktadır.
-İşçilik alacakların davası ve tahsili
-Arabuluculuk Süreçlerinin Yürütülmesi
-Disiplin Cezalarının iptali davaları
-Mobbing ve Görev Yeri Değişikliği Sebebiyle İş Akdinin Haklı Nedenle Feshine ilişkin olarak ihtar bildirimi ve dava süreçlerinin takibi
-İş Sözleşmesinin hazırlanması
-İş Akdinin İhtiyari Arabuluculuk Faaliyetleri Kapsamında Sona Erdirilmesi
-İşveren tarafından iş akdinin haklı nedenle feshine ilişkin sözleşme ve usuli işlemlerinin takibi
-Haksız işten çıkarılma sebebiyle işe iade davası
-Evlilik ya da Askerlik Nedeniyle İş Akdinin Sona Erdirilmesine İlişkin Arabuluculuk ve
Güven – Kurumsallık – tecrübe
Müşteri Yorumları
Güvenilir binlerce müşteri yorumu.

Gerçekten çok profesyonel bir hukuk bürosu. Sürecin başından sonuna kadar her aşamada bilgilendirildim ve tüm sorularıma sabırla cevap verildi. İlgi, takip ve çözüm odaklı yaklaşımları sayesinde kendimi güvende hissettim. Kesinlikle tavsiye ederim.
Mert Özden – ABC Firması Genel Müdür

Taşınmaz konusunda değerli tavsiyeleri için teşekkür ederim.
Serkan Aksu – Ankara
